Leistung lohnt sich. Oder nicht?

Der Trugschluss
der Fleißigen.

Gute Leute sind gefragt. Aber wer nur etwas besser ist als andere,
steht schnell in Konkurrenz mit denen, die deutlich günstiger sind.

6 Gründe, warum gute Arbeit alleine nicht reicht:

Auch wenn es seltsam klingt,
nur mit guter Arbeit gewinnst
du keinen Blumentopf.



Gute Arbeit wird vorausgesetzt. Dafür wurdest du eingestellt.
Und zwar zu dem Gehalt, das du verhandelt hast.

Fällt es deinem Chef auf?
Wenn nicht, war es umsonst. 

Hast du Schwächen, die deine Leistung in den Schatten stellen?
Dann ist deine gute Arbeit nicht mehr viel wert.

Performed das Team zur Zufriedenheit der Geschäftsführung? 
Wenn nicht, ist deine individuelle Leistung nicht ausschlaggebend.

Hat deine Leistung einen messbaren Einfluss auf das operative Geschäft?
Nein? Dann spielt es kaum eine Rolle. 

Hat dein Chef eine positive Meinung von dir?
Wenn nicht, wandert das Geld in eine andere Tasche.

Schockierter Arbeitnehmer

Wait, ich reiß mir
den Arsch auf
für nichts?

Das ist leider eher die Regel als die Ausnahme.
Gute Arbeit wird selten belohnt. Sie wird erwartet.
Deswegen ist dein Verhandlungsspielraum
im Gehaltspoker trotz guter Arbeit sehr gering.

Wie du das änderst?

1

Hör auf, wie ein
Arbeitnehmer
zu denken.

Werde vom ersetzbaren
Angestellten zum
Partner auf Augenhöhe.

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2

Fang an, wie ein
Arbeitgeber
zu denken.

Versetze dich in die Lage
dessen, der deine Arbeit
bewertet und bezahlt.

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3

Hör auf, dich
zu verstecken.
Werde sichtbar.

Lerne dich und deine
Arbeit gewinnbringend
zu verkaufen.

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Das alles kann
man lernen.

Du brauchst wichtige Skills und musst einiges ändern, um eine deutliche Steigerung deiner Bezahlung zu rechtfertigen.

Traust du dir das zu?

Was hat dich bis jetzt abgehalten, mehr Geld zu verdienen?
Und wie stellst du es ab?

Was willst du erreichen?
Einfach nur etwas mehr Geld oder den nächsten Karriereschritt?

Sobald du realisierst, was dein Arbeitgeber seinen Kunden
für DEINE Arbeit in Rechnung stellt, wird dir klar: Da geht noch mehr.
Viel mehr!

Die wirklich wichtigen Skills, um mehr als Durchschnitt zu verdienen,
hat man dir in der Ausbildung nicht beigebracht. Und zwar bewusst.
Das würde Arbeit verteuern und daran hat die Wirtschaft kein Interesse.

Leider braucht es Gewerkschaften, die für bessere Löhne & Arbeitsbedingungen kämpfen.
Oft muss es erst zum Streik kommen, damit die Arbeitgeberverbände nachgeben.

Gibt dir das nicht zu denken?

Fang an, Positiv aus der Masse herauszustechen.
Solange du nur einer von vielen bist, verdienst du auch wie einer von vielen.

Erst dann kannst Du mit deinem Chef pokern.

Mehr Geld

Was ist es dir wert?

Lerne was nötig ist, um deutlich mehr Geld zu verdienen:
Gehaltsverhandlungen führen. Deals konstruieren. Im Bewerbungsprozess aus der Masse stechen.

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Das Problem ist nicht mein Preis. Es ist dein Gehalt.

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Zum Glück kann man Luftpumpen leicht erkennen.

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